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初职之阶渐隐，当培筑世之能工巧匠 引言 我曾雇佣人才，也曾不得不裁撤他们。 这寥寥数语之沉重，胜过千百职业指南。因我非袖手旁观之人，而是亲历事态冷暖之士。 这十载光阴里，作为管理合伙人，我所延揽核心职位不超过三十人，而因新冠疫情、经济衰退及人工智能崛起之势，裁员逾三百人。这并非空言，而是沉甸甸的亲身经历：充满人情世故，代价高昂，教训深刻。 今日，有一言或令人不适，却甚为紧要：至少在未来五至十年，或永久，我已不再考虑雇佣传统的初级职位。 苛刻乎？未必。 实则，此乃为毕业生提早饮下清醒之红丸，以便尽早看清世事，转而适应，并重新掌握人生主动权。 传统初职之凋零 过去，初职之设乃基于一种简单的社会默契：新毕业生经验尚浅，仅凭学历稍示潜力；公司则录用新人，投入资源栽培成长，以期日后得用。此模式过去行之有效，企业大量需要初级分析师、程序员、研究员等角色。 然而，人工智能正迅速取代这一基础层次。 此种取代并非剧烈，而是持续而无情的。今日，
Entry-level jobs are fading in era of AI. Here is how to land one systematically: Introduction I have hired people. And I have laid many people off. Those two sentences hold more truth and weight than many career books combined, because I’ve sat on both sides of the hiring
广告的黄昏🌆，信任的黎明🌅 从”流量经济”到“注意力经济”到“决策经济” 从硅谷最狂野的梦想到街头巷尾的现实需求，OpenAI开始投放广告了。这一举动，在科技圈不算新闻，却点亮了一个耐人寻味的信号灯：AI巨头靠广告赚钱，是理所当然，还是背道而驰？ 广告，作为过去几十年支撑互联网经济的基石，历经门户网站的流量时代，到社交平台和短视频平台的注意力时代，如今正在走向一个前所未有的范式转折点。我们正在从注意力经济向决策经济跨越，而这一跨越的桥梁，就是AI代理入口。 让我们先回到最初的问题：OpenAI靠广告赚钱了吗？简单的回答是：赚到了，但这更主要是为了让“免费用户”看上去不再像负债的行为，而且广告正在沦为所有AI入口公司的“支线剧情”，而非“主线任务”。 广告是商业世界最古老的游戏之一。雅虎、谷歌、百度、脸书这样的Web1平台时代，靠的是流量变现。谁的网站访问量大，谁就有最大的广告位，谁就赚得最多。 Web2时代，YouTube、Instagram、TikTok、 X 等注意力平台兴起。
The Twilight of Advertising = The Dawn of Intelligent Trust From Silicon Valley’s wildest dreams to everyday street conversations, OpenAI’s move into advertising has sparked a subtle yet profound debate: Should AI giants rely on advertising as their revenue stream, or is this approach fundamentally flawed? Advertising, once the